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1、極富競爭力的薪資；

2、入職繳納五險一金；

3、可提供食宿或發放住宿、伙食及交通補貼；

4、法定節假日、年休假、春節三周有薪假期；

5、假日補貼、年終雙薪、每年兩次調薪機會；

6、豐富的員工活動及培訓發展計劃；

7、核心骨干員工股權激勵計劃。